Belegschaftsaktien sind die traditionelle Methode der Mitarbeiterbeteiligung. Bei ihnen werden Rabatte zwischen 20 % und 40 % gewährt. Ein jährlicher Rabatt von bis zu 154 Euro ist steuer- und sozialversicherungsfrei. Zum Verkauf der Aktien werden meist bestimmte Zeiträume oder Stichtage vorgesehen. In der Regel unterliegen die Belegschaftsaktien einer Sperrfrist – erst nach deren Ablauf dürfen sie verkauft werden. Auch vermögenswirksame Leistungen können in Aktien angelegt werden.
